1月10日，高新股份召開2024年工作務虛會，圍繞“務出干勁、務出目標、務出辦法、務出實效”四個方面系統(tǒng)謀劃2024年工作思路與舉措。高新股份領導班子成員，各部門、子公司負責人參加會議。
會上，各部門、子公司負責人緊密結合工作實際，圍繞項目建設、住房保障、產(chǎn)業(yè)運營、內控管理等方面既講認識體會，也談思路對策；既務虛、更務實，在拓寬思路、交流研討、具體謀劃中進一步統(tǒng)一了思想認識、堅定了發(fā)展信心、明確了工作重點、凝聚了奮進共識。領導班子成員對分管工作依次進行了點評、補充，并提出相應的建議。
高新股份主要負責人強調，要認真分析當前經(jīng)濟形勢和公司發(fā)展面臨的風險挑戰(zhàn)，清醒認識到目標所在、差距所在，敢于求新求變、持續(xù)爭先進位。一是聚焦黨的建設，強化理論學習，做到學思想、強黨性、重實踐、建新功；筑牢廉潔堤壩，堅持全面從嚴治黨，完善規(guī)章制度，加強紀律教育，促進企業(yè)風清氣正。二是聚焦風險防范，針對專項審計、巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題，全面整改、立行立改，加快歷史遺留問題處置閉環(huán)；切實做好安全生產(chǎn)工作，強化科學管理，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供安全保障。三是聚焦業(yè)務創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作方式方法，加強行業(yè)政策研究，推進更多新技術、新工藝研究應用，建設智慧化工地；探索園區(qū)管理新模式，以專業(yè)化運營、精細化服務，招引更多優(yōu)質企業(yè)入駐。四是聚焦內部管理，推進一體化智慧園區(qū)平臺建設，優(yōu)化業(yè)務流程，提升工作效率；積極開展對外交流學習，對標對表行業(yè)領先，汲取先進經(jīng)驗；加強隊伍建設，積極開展交流輪崗、業(yè)務培訓，打造一支信念堅定、業(yè)務精湛、作風務實、清正廉潔的高素質人才隊伍。
凱歌而行，不以山海為遠；乘勢而上，不以日月為限。站在蓄勢待發(fā)的新起點，高新股份將以更昂揚的斗志、更執(zhí)著的干勁，更務實的作風，銳意進取、勇毅前行，奮力譜寫公司高質量發(fā)展新篇章。