為進一步激發(fā)員工工作熱情，營造比學趕超的競賽氛圍，逐步構(gòu)建和完善公司人才梯隊，充實公司中層管理人員的力量，經(jīng)公司研究，決定通過競聘方式，在公司范圍內(nèi)選拔工程管理部副經(jīng)理與總經(jīng)理辦公室副主任各一名，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知下：
一、崗位要求：有較強的事業(yè)心和責任感，組織紀律性強，工作作風扎實，為人正派；35周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，兩年以上司齡；具備較強的專業(yè)技術(shù)和組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)助部門經(jīng)理有效開展工作。
二、請符合條件的員工積極參與，于9月25日之前到總經(jīng)理辦公室王蓓處報名，填寫競職報名表，并做好競職演講準備。
二〇一〇年九月二十一日